| 马丁：学习四中全会精神的一点思考 |
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| 更新时间：2009-11-9 浏览次数： 作者：党委办公室 马丁 |
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中国共产党第十七届中央委员会第四次全体会议审议通过的《中共中央关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定》,是指导当前和今后一个时期党的建设的纲领性文件。中华人民共和国成立60年来,我们党团结带领全国各族人民承前启后、继往开来,为实现社会主义现代化进行了不懈探索和顽强奋斗,经历和战胜了种种艰难曲折,取得了举世瞩目的伟大成就。其中,最基本的经验之一就是:办好中国的事情,关键在党;必须不断加强和改进新形势下党的建设。
根据学习材料，我又上网浏览了有关文章，梳理了党建发展的脉络——以毛泽东同志为核心的党的第一代中央领导集体,把马克思主义建党理论同我们党的具体实践相结合,探索出一条加强党的建设之路。党的十一届三中全会以后,邓小平同志围绕在改革开放的新形势下加强和改进党的建设,提出了一系列重要思想。党的十三届四中全会以后,以江泽民同志为核心的党的第三代中央领导集体高度重视加强和改进党的建设,坚持和发展马克思主义党建理论,创造性地探索和回答了建设什么样的党、怎样建设党这个重大课题。党的十六大以来,以胡锦涛同志为总书记的党中央进一步推进党的建设新的伟大工程。党的十七大强调,党要站在时代前列带领人民不断开创中国特色社会主义事业新局面,就必须以改革创新精神加强自身建设,始终成为中国特色社会主义事业的坚强领导核心。可见，加强和改进新形势下党的建设,始终是我们党生存、发展、壮大的根本性建设；是马克思主义政党的长期任务和永恒课题。
按照上次支部大会预留的思考题，我选择第（5）如何有效开展作风建设，克服工作中的官僚主义和形式主义。首先，什么是官僚主义，形式主义？我在百度上查到了定义：官僚主义：不负责任的领导作风。官僚，中国古代指在衙署办事的官吏。后常用作贬义词，指不负责任的政府官员。官僚主义的特征是领导者脱离实际，不了解下情，高高在上，贪图舒适，满足现状，做官当老爷；饱食终日，无所作为；遇事推诿，办事拖拉，不负责任；不按客观规律办事，独断专行；讲求官样文章，繁文缛节等等。形式主义：片面地注重形式而不管实际的作风,或只看重事物的现象而不屑于分析其本质的思想方法。是文艺创作中的一种倾向。政府官员或部门通过做一系列表面工夫，而这些工作仅仅为了得到上级赞许，从而达到升官发财的目的。
那么究竟如何去克服以上两种错误倾向呢？经过思考我有以下一些不成熟的想法和建议：
第一，思想上要正确认识官僚主义、形式主义的本质与危害。直接损害了党和政府的威信，使广大人民群众对党和政府失去信任，进而导致党群关系、干群关系紧张，最终失掉民心。党办要结合社会时政，制定计划，通过定期的组织学习和形式多样的主题教育活动（包括党风廉政建设宣传月、警示教育活动、参观活动等），使党员干部懂得，我们的权力是人民赋予的，为人民谋利益是共产党人全部活动的出发点和归宿，必须端正对人民群众的态度，增强对人民群众的感情，要坚持立党为公、勤政为民。这是我们党密切联系群众的根本要求。
第二，完善体制机制，建立健全各项制度。狠抓各项制度的健全和落实。这是有效遏制形式主义、官僚主义蔓延的重要措施。要结合新的实际，围绕体察民情、了解民意、集中民智、珍惜民力、加强监督问题，建立健全一套管用的工作制度，比如领导干部深入基层、深入群众调查研究的制度，党政领导机关的群众接待日制度，主要领导干部处理群众来信来访制度，贫困群众制度等。确保各级领导干部在制度的约束下做到每时每刻都坚持密切联系群众。制度建立后，就要切实遵行。如果只是印在纸上，挂在墙上，那就是制度的形式主义。
第三，克服形式主义、官僚主义的顽症，必须从领导机关和领导干部做起。领导机关和领导干部的言行，对下级和群众起着示范和表率作用，“其身正，不令而行”，头带好了就是无声的命令。同时自己作为党办的一名普通工作人员，服务中心领导，更是服务14个党支部和200多名党员。首先要提高个人整理理论水平和修养，充分掌握有关政策，平时多思考，多学习，不断提高个人能力，为领导决策做好参谋助手。面对各支部，工作不应该仅是限于年初发发计划，年底收收总结，有事打打电话。还是要能够深入党支部，深入了解党员的需求，及时反映党员的呼声；在制定计划和制度的时候充分考虑各党支部的实际情况，在报送材料的时候能够充分反映各党支部的工作特色和突出成绩；在遇到与党员利益有关的事情如党费收缴、党员发展等情况要公开、公正，对相关情况及时进行公示；遇事主动沟通，耐心解答，不推诿。
四中全会精神的学习是一个长期的过程，党办工作人员更是责无旁贷不但自己要首先学好，更是要制定好计划，采取形式多样的方式督促广大党员将学习活动不断开展好，落到实处。 |
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