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《细节决定成败》读后感------曹烨

更新时间：2006-6-14　　浏览次数：

看了《细节决定成败》一书后感触颇深，受益匪浅。《细节决定成败》的理念反映了时代发展的主题，适应社会发展的需要，体现了求真务实的精神. “泰山不拒细壤，故能成其高；江海不择细流，故能就其深。”所谓大礼不辞小让，细节决定成败。在中国，想做大事的人很多，但愿意把小事做细的人很少；我们不缺少雄韬伟略的战略家，缺少的是精益求精的执行者；决不缺少各类管理规章制度，缺少的是规章条款不折不扣的执行。所以我们必须改变心浮气躁、浅尝辄止的毛病，提倡注重细节、把小事做细…
《细节决定成败》揭示了成功者和失败者之间的差异。成功者之所以能成功，并非他们的先天条件多么优越，而是他们在细节上比其他人下了更多的功夫，所以取得的效果就略胜一筹了，反之，失败者往往就是不注重细节所导致。细节的实质，也并非一日学成，是从日常生活中的一点一滴积累起来的，要甘于平淡，认真做好、做细生活中的每一件事，注重对自我洞察能力的的不断训练和提高，养成良好的习惯，从自身做起、从小事做起，注重细节，提高自身素质。
　　一个胡子眉毛一把抓的人是注意细节吗？绝对不是，注意细节的行为建立在发现细节，提前预知求掌握细节的基础上，也就是工作的方法问题，要学会从一个细节的关注而延伸或举一反三地去考虑落实。一个成功者往往是棋高一着，高就高在他们会思考细节，怎么来和将要到那里去的问题，知道事情的来龙去脉，这就是环节。
　　一个运做良好的企业，是一种单调无味的例行作业，可能会没有任何激动人心的事情发生，那是因为可能发生的早已被预见，再加上落实才使企业处于一种正常的运做态势，这些都是通过每一天，每个瞬间严格地对细节落实加以控制才能实现的。我们个人做事情，干好手头的工作也是这样的，那就是落实，就是执行力的学问了。
　　所以，无论是态度、行为还是环节，关键是执行力也就是落实。我们说做事情也好，管理也好，行动起来，绝不是“差不多”、“还可以”等模糊的概念，而是在工作之前细致的前期工作。从而做到心中有数，然后根据轻重缓急、难易程度以及工作的战略目标、策略等，列出工作计划，再以认真的态度关注各个环节和协同。总之，无论说的再好，学的再好，即使有了正确的态度，掌握了方法，没有执行和落实，任何细节的疏忽和不落实到实处，都只会导致所做一切失败！所以，归根到底一句话，一切在于落实。