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职能处室作风建设月

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职能处室作风建设月

不以规矩不成方圆—职能处室作风建设月体会（党委办公室：马丁）

更新时间：2010-4-1　　浏览次数：

    “所谓作风，是工作中一以贯之表现出来的态度和做法，它潜移默化影响着我们的思想，左右着我们的行动”，这是我在百度里搜索“作风”显示出的定义，从中不难看出作风是一种思想意识，直接展现出一种精神面貌，影响着我们的行为方式。
    在作风建设月活动整个过程中，从动员大会到梳理工作，从认真思考到剖析检查，我觉得作风建设活动，就像一把规尺，把工作中多余的、出格的切掉，把欠缺的、不够的补齐，最终达到思想统一，行动合规，形成良好风气，达到能效最高。我个人体会收获主要有以下三个方面：
    一是可以重新审视，及时纠正。在一个环境工作久了，人会有惯性，也会有惰性，面对熟悉的工作，会出现思想浮躁，不求甚解，缺乏创新，缺少热情。正是这种自查与反思，让我可以及时自省，对照“五查五看”规范自己的行为，及时调整好心态。
    二是增加了沟通与了解。作风建设月活动中，处室内部同事之间，包括与领导，都进行了谈心，有困难及时汇报，有问题共同解决，敞开心扉交流，增加了了解和理解，形成了一种良好的工作氛围。包括对待各直属单位和各党支部，也转变工作作风，多沟通，多倾听，多理解，了解需求，主动服务。
    三是长期坚持，重在落实。作风建设活动，我想其目的肯定不是这个月开展我们就做，下个月结束了就又恢复常态。应该是以此为契机，彻底转变一些观念和作风，特别是一些细小的环节，往往最容易被忽视的，比如劳动纪律，说起来都觉得微不足道，迟到会儿早退会儿，无关痛痒，其实不然，这是精神状态的直接体现，也是工作态度的间接反应。通过这一个月的梳理与查找，应彻底除“恶”扬“善”，去“伪”存“真”，将求真务实、清正廉洁、优质高效等良好作风长期坚持下去，贯彻落实到工作的点滴。
    为期一个月的作风建设活动即将进入尾声，我想这个月通过思考、剖析、整改等一系列活动，带给每个人的收获都是很深刻的，更重要的是让我们懂得，求真务实、清正廉洁、优质高效等良好作风应该是长期贯彻并持之以恒加以落实，正所谓“不以规矩，不成方圆”，当优良的作风潜移默化成为我们每名机关工作人员、每名后勤职工的一种工作方式和态度的时候，那么后勤事业的发展必将呈现出更加生机勃勃、更加崭新的面貌。