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职能处室作风建设月

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职能处室作风建设月

学习《员工精神》有感—人事处：石娟

更新时间：2010-4-1　　浏览次数：

    最近根据机关服务中心开展的职能处室“作风建设月”的要求，学习了《员工精神》光盘讲座，收获很大，对员工精神有了深刻的体会。
    一、要理解一个企业的兴旺发达，是和员工精神密不可分的，没有了员工精神，就没有了优秀员工，也就没有优秀的企业，它们是相辅相成，共同并存的。
    二、要想成为企业的优秀员工，必须要具备员工精神。首先，要有敬业精神，摆正自己的工作心态。因为态度决定一切。有了积极的心态才能更好地工作，取得成绩，获得成功。其次，就是团队意识要强。一个人如果团队意识不强，就会影响整个团队的工作质量和工作速度。第三，要有全局意识。不管发生什么事，应该以大局为重，先考虑公司的利益和大家的利益，而不能只想到个人利益，否则就可能会对公司带来不好的影响。第四，工作责任心要强，热情度要高。假如工作热情度不高，那么在工作中也只能是应付，敷衍了事，为完成任务而工作；假如工作责任心不强，那就更可怕了。一个人的能力可以培养，但是在工作中责任心却没有办法去培养，只能靠自觉，公司员工责任心不强就会给企业带来风险、带来损失，所以说责任心是胜于能力的。第五，对工作要有激情，愿意为事业贡献自己的力量，愿意为自己的目标努力奋斗。第六，需要不断学习科学文化知识，充实自己，提高素质。学科学文化知识，既充实了自己的生活，也能更好地为公司服务，同时也可能给自己带来更多的机会和实惠，做到工作和生活都很开心快乐。
    通过学习活动，回顾自己以往的工作，认识到自己的不足之处，分析原因，查找根源，力求从源头上解决不足之处。首先要端正自己的工作心态，要思考究竟在为谁而工作，为了什么而工作。其次要加强自己的团队意识，充分认识团队精神在工作中所发挥的重要作用，最后我将努力学习科学文化知识，提高自己的综合素质和专业技能，争做一名优秀的员工。